西藍(lán)鼎開展生產(chǎn)部（副）班長(zhǎng)述職評(píng)估工作
為了更好的落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，集團(tuán)對(duì)西藍(lán)鼎生產(chǎn)部（副）班長(zhǎng)進(jìn)行考核評(píng)估，以了解（副）班長(zhǎng)實(shí)際工作情況。本次述職工作也是集團(tuán)公司首次開展，通過述職評(píng)估掌握基層管理崗位匹配情況，篩選高潛力人才和不適崗人員，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，使基層員工的工作長(zhǎng)期保持工作熱情。
8月11日下午2:30，西藍(lán)鼎生產(chǎn)部（副）班長(zhǎng)述職評(píng)估工作在西藍(lán)鼎會(huì)議室如期進(jìn)行，本次評(píng)估工作歷時(shí)三天完成，分別對(duì)生產(chǎn)班8位（副）班長(zhǎng)和檢修班2位（副）班長(zhǎng)共計(jì)10人進(jìn)行了評(píng)估。
本次述職評(píng)估以日常班組績(jī)效得分、班組成員問卷調(diào)查、部長(zhǎng)評(píng)估及面試形式進(jìn)行。由西昌片區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理李富勇、人力行政部部長(zhǎng)唐秋梅、生產(chǎn)部部長(zhǎng)孫小剛、副部長(zhǎng)王建勇四人評(píng)委團(tuán)分別對(duì)其進(jìn)行考評(píng)。
經(jīng)過三天的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，集團(tuán)首次評(píng)估工作順利結(jié)束，評(píng)估結(jié)果將應(yīng)用在實(shí)際工作中。
記者：涂代鳳
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